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(Mainland China)
Uskymax International Limited
Uskymax International Limited
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
Sonder verwaltungs zone Hongkong
Reaktionszeit:
≤24 h
Geschäftstyp:
Hersteller
Jahre mit Global Sources:
7 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
7yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Vertrauens würdiger SSD-, RAM-und Speicher karten hersteller mit einem Jahresumsatz von US $350 Mio.
100.000 Stück/Tag | Export in 85 Länder | Lieferzeit: 1-3 Tage
Mehr als 20 Jahre Fertigungs erfahrung
USKYMAX wurde 2001 gegründet und ist ein zuverlässiger Hersteller von SSDs, RAM-Modulen, Speicher karten und USB-Flash-Laufwerken für globale B2B-Kunden. Mit Produktions stätten auf dem chinesischen Festland und in Taiwan, dem Qualitäts management nach ISO 9001:2015 und täglichen Sendungen aus Hongkong bieten wir Kunden in mehr als 85 Ländern eine stabile Versorgung, zuverlässige Qualität und schnelle Lieferung.
Unser Portfolio
USKYMAX bedient Distributoren, Großhändler, Wiederverkäufer, Einzel händler und OEM-Kunden weltweit mit einer breiten Palette von Speichersp eicher produkten für Verbraucher-und Geschäfts anwendungen. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Herstellung setzen wir uns für gleich bleibende Qualität, wettbewerbs fähige Fabrik preise, reaktions schnellen Service und langfristige Zusammenarbeit ein.
Bis zu 2 Millionen Stück pro Monat
- ISO 9001:2015-zertifiziertes Qualitäts management
- SSDs, RAM-Module, Speicher karten und USB-Flash-Laufwerke
- Produktions betriebe auf dem chinesischen Festland und in Taiwan
- Tägliche Sendungen aus Hongkong und Shenzhen
- Leistung von mehr als 50.000 Stück pro Tag
- Monatliche Kapazität von bis zu 2 Millionen Stück
- Responsive internat ionale Verkaufs unterstützung
- Schnelles Angebot und schnelle Lieferung
Erreichen Sie heute
Kontaktieren Sie uns jetzt für Angebote und geschäftliche Zusammenarbeit.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $250.000.000 bis 499.999.999
Jahr der Gründung
2001
Mitarbeiter insgesamt
1.000 bis 1.499
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
CE
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $250.000.000 bis 499.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
UltraDisk
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Samsung, Metro Group, Media Markt, Lenovo, MSI, Fujitsu
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
Uskymax International Limited
Registrierungsnummer
61246784-000
Adresse der Unternehmensregistrierung
SUITES 908-9, LEVEL 9, LANDMARK NORTH, 39 LUNG SUM AVENUE, SHEUNG SHUI, NT, HONG KONG
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
8000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
500 bis 549
Anzahl der QC-Mitarbeiter
40 bis 49
Jahr der Gründung
2000
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
3/F, Longgang Innovation Park, Buji, Shenzhen, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Tägliche Lieferung aus Hong Kong und Shenzhen
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unser Qualitäts kontroll team spielt eine Schlüssel rolle in unserem Fabrik betrieb. Von den eingehenden Rohstoffen über die Produktion bis hin zur Inspektion von Fertigwaren wird jeder Schritt gemäß unserem nach ISO 9001:2015 zertifizierten Qualitäts managements ystem streng kontrolliert, um eine stabile Qualität und zuverlässige Lieferung für unsere Kunden sicher zustellen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Unsere Qualitäts kontroll verfahren umfassen eingehende Rohstoff inspektion, In-Prozess-Qualitäts kontrolle, Inspektion von Fertigwaren und Funktions prüfung vor dem Versand, die alle nach unserem nach ISO 9001:2015 zertifizierten Qualitäts managements ystem verwaltet werden, um eine gleich bleibende Qualität und zuverlässige Leistung sicher zustellen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
SUITES 908-9, LEVEL 9, LANDMARK NORTH, 39 LUNG SUM AVENUE, SHEUNG SHUI, NT, HONG KONG
Gründungsdatum
2013/04/08
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Inland Revenue Department Business Registration Office
Registrierungs-Nr.
61246784-000
Genehmigtes Kapital
HKD10,000
Eingezahltes Kapital
HKD10,000
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Lee Hoi Ying
Geschäftsumfang
Import und Export
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Lee Hoi Ying
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
CE SHENZHEN TONGCE TESTING LAB
2021/07/19
~
Kein Ablaufdatum
SSD Solid State Drive Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 16 Jahren oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten und einen angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchteten und belüfteten Arbeits plätzen sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch und unethisch angesehen werden oder die Integrität des Unternehmens beeinträchtigen. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir bieten kostenlose Proben an, mit Versand und Steuern, die vom Käufer bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir bieten eine begrenzte lebenslange Garantie für Speicher produkte.
Export/Import-Unterstützung
Alle Produkte werden zu 100% in guter Qualität getestet. Die Lieferung kann immer pünktlich sein. Wir können Ihnen immer die besten Preise anbieten
After-Sales-Dienstleistungen
Der After-Sales-Service von Uskymax besteht aus einem profession ellen und reaktions schnellen Verkaufs team, das von einem qualifizierten und erfahrenen Engineering-Team unterstützt wird.
Kundenservice E-Mail
sales@uskymax.com
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